コスモエンジニアリング株式会社

ENVIRONMENTAL POLICY

環境方針書

SDGsとは

SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

コスモエンジニアリング株式会社のSDGsへの取り組み

1. エネルギー効率の向上（SDGs目標7: エネルギーをみんなにそしてクリーンに）
コスモエンジニアリング株式会社は、ビル管理業務において、省エネルギー対策を積極的に推進しています。
ビル全体のエネルギー使用状況をリアルタイムで監視・最適化することで、エネルギーの無駄を削減。
これにより、ビルの運営コストを削減するとともに、地球環境への負荷軽減にも貢献しています。
2. 環境負荷の低減（SDGs目標13: 気候変動に具体的な対策を）
私たちは、ビルのメンテナンスにおいても環境に配慮した取り組みを行っています。
再生可能エネルギーの使用を推奨し、廃棄物の削減とリサイクルの促進を図っています。
また、従業員やテナントに対しても、環境に優しいライフスタイルを啓発する活動を通じて、持続可能な社会づくりを支援しています。
3. 安全で健康的な働き方の推進（SDGs目標3: すべての人に健康と福祉を）
コスモエンジニアリング株式会社は、従業員の健康と安全を最優先に考えた働き方を推進しています。
定期的な健康診断やメンタルヘルスのサポートを実施し、働きやすい職場環境の整備を進めています。
また、社員教育を通じて安全意識の向上を図り、労働災害の防止にも取り組んでいます。
4. 地域社会への貢献（SDGs目標11: 住み続けられるまちづくりを）
大阪を拠点に活動する企業として、私たちは地域社会への貢献にも力を入れています。
地域社会と共に持続可能なまちづくりを進めるための様々な活動にも取り組んでいます。
5. 働きがいのある職場づくり（SDGs目標8: 働きがいも経済成長も）
私たちは、多様な人材が活躍できる職場環境の構築を目指しています。
多様な人々が平等に活躍できるような職場づくりを進めており、キャリアアップの支援や柔軟な働き方の提供を行っています。
コスモエンジニアリング株式会社は、これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に向けた努力を続けてまいります。
私たちは、SDGsの達成を目指し、環境への配慮と社会的責任を果たすことを企業の使命としています。